七月份，我們公司組織全體員工分三次學(xué)習(xí)了國(guó)際培訓(xùn)大師艾莫“請(qǐng)為家打好這份工”的講座，讓我們明白了工作的意義和目的，受益匪淺。

       企業(yè)是生存的平臺(tái)，為我們提供了工作機(jī)會(huì)，是我們衣、食、住、行的保障，是我們實(shí)現(xiàn)理想與夢(mèng)想的基礎(chǔ)。一個(gè)企業(yè)的本質(zhì)是追求利潤(rùn)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。作為企業(yè)的一名員工，首先就是要在企業(yè)當(dāng)中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值， 用工作為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)，讓自己與企業(yè)同發(fā)展。

       今天，我們的企業(yè)發(fā)展已經(jīng)到了關(guān)鍵的時(shí)刻，作為一名企業(yè)的員工，應(yīng)該怎么做？為了自己的家庭，為了企業(yè)的生存與發(fā)展，我們必須明確責(zé)任，堅(jiān)定信念，堅(jiān)定決心，與企業(yè)同舟共濟(jì)，共渡難關(guān)。

       美國(guó)微軟公司總裁比爾蓋茨在創(chuàng)辦微軟的時(shí)候，第一年只有兩個(gè)追隨者，包括自己才只有三個(gè)員工，第二年的時(shí)候，包括自己也只有七個(gè)員工，五年后，發(fā)展到一百二十八個(gè)員工，十多年以后，比爾蓋茨所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷了資金斷裂的財(cái)務(wù)困境，市場(chǎng)疲軟，業(yè)務(wù)衰退等磨難，是那些員工對(duì)微軟公司和比爾蓋茨的不離不棄，同心同德，不懈的奮斗，終于迎來(lái)了微軟的春天，讓微軟公司成為世界排名第一的企業(yè)。

       今天，我們的企業(yè)也遇到了同樣的困境， 我們的員工也應(yīng)該像微軟公司的員工一樣，與企業(yè)同心同德，對(duì)企業(yè)不離不棄，做好自己的崗位工作，用自己的實(shí)際行動(dòng)支持企業(yè)董事長(zhǎng)的工作。我們要想到，我們的工作不但是為企業(yè)，而且是為了我們自己的家庭。如果沒(méi)有了企業(yè)，沒(méi)有了我們工作的平臺(tái)，我們的生活就失去了保障，我們的理想就不會(huì)實(shí)現(xiàn)，我們的價(jià)值又何從體現(xiàn)？

       因此，作為企業(yè)的一名員工，必須認(rèn)清企業(yè)現(xiàn)在的形勢(shì)，用自己的實(shí)際行動(dòng)去做好工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，承擔(dān)自己的責(zé)任，幫助企業(yè)走出困境。