一家人   一個(gè)夢(mèng)
一起拼   一定贏

     在華興的“企業(yè)文化”當(dāng)中，公司就是一個(gè)溫暖的大家庭，我們所有的員工都是一家人，相親相愛(ài)、互相學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作。在董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，為了我們共同的“華興家園”夢(mèng)想而不懈努力。

    “百事孝為先”是中華民族自古以來(lái)傳承至今的優(yōu)良美德�！白鋈艘�尊敬長(zhǎng)輩、孝順父母�！边@也是董事長(zhǎng)教導(dǎo)我們常說(shuō)的一句話。公司在對(duì)員工的選擇和使用上最看重的是個(gè)人品德。員工個(gè)人的優(yōu)秀離不開(kāi)父母從小的教育和培養(yǎng)，離不開(kāi)他們的全力支持。在董事長(zhǎng)的倡導(dǎo)和提議下，公司特設(shè)立“感恩獎(jiǎng)”，每半年評(píng)選一次，表彰工作積極、對(duì)公司作出較大貢獻(xiàn)的員工，感謝其父母對(duì)員工的養(yǎng)育之恩及對(duì)兒女在公司工作的全力支持。 “感恩獎(jiǎng)”自2013年設(shè)立至今已頒發(fā)了三屆。這次2014年度下半年的“感恩獎(jiǎng)”經(jīng)民主評(píng)選，兩個(gè)獲獎(jiǎng)的員工分別是：左成、凌楚楚。

    2月7日上午， 董事長(zhǎng)委派公司黨組織書(shū)記李盛秀、總經(jīng)理劉旻、工會(huì)主席唐瑞云、法人代表肖波等領(lǐng)導(dǎo)一行數(shù)人分別來(lái)到左成及凌楚楚兩位同志的家中， 為其父母送上鮮花、 水果、“感恩獎(jiǎng)”榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金，感謝他們培養(yǎng)出“好兒女”、公司的“好員工”。父母?jìng)兌挤浅＜��?dòng)，對(duì)于公司這種特有獨(dú)創(chuàng)的“企業(yè)文化”、“人文關(guān)懷”紛紛表達(dá)了自己的心聲：“感謝董事長(zhǎng)能夠給予自己小孩一個(gè)展示自我、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)。在這里能夠真正感受到公司大家庭的溫暖和關(guān)懷。今后一定會(huì)繼續(xù)全力支持兒女們積極、努力工作，爭(zhēng)取為公司作出更大的貢獻(xiàn)！”