2014年8月31日，公司八月份月度工作總結(jié)會議成功舉行。董事長肖家元、黨組織負(fù)責(zé)人李盛秀、總經(jīng)理劉旻、經(jīng)營副總陳洪波、財務(wù)經(jīng)理陸元國等領(lǐng)導(dǎo)出席會議。

    整個會議在和諧、高效的氛圍中進(jìn)行，參加會議的全體員工始終保持著良好的精神狀態(tài)，積極討論，建言獻(xiàn)策，集思廣益，彰顯了華興團(tuán)隊對待會議認(rèn)真、積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。

    會議首先評選了八月份的標(biāo)桿員工。通過經(jīng)理辦公會議提名、全體員工公開、公平、公正地投票，最終由謝露同志以高票當(dāng)選。謝露同志在董事長司機這個崗位上每天早出晚歸、盡職盡責(zé)，這種吃苦耐勞、敬業(yè)愛崗的精神值得我們每一個人學(xué)習(xí)。

    會議第二個議程為公司選派外出學(xué)習(xí)人員—經(jīng)營副總陳洪波、人事部負(fù)責(zé)人蔣宏華這兩位同志與大家共同分享在外學(xué)習(xí)的感悟和收獲。其中陳洪波同志到清華大學(xué)參加了為期十天的“企業(yè)品牌與營銷”等培訓(xùn)；蔣宏華同志參加了為期兩天的“企業(yè)績效管理”培訓(xùn)。

    隨后，黨組織負(fù)責(zé)人李盛秀對公司各部門八月份的工作情況做了系統(tǒng)、全面的總結(jié)，并對員工的工作日記、公司本月度的考勤、衛(wèi)生制度的執(zhí)行等進(jìn)行了點評。

    李書記總結(jié)之后，公司總經(jīng)理劉旻同志對下個月度—九月份的重點工作做了部署和安排，著重強調(diào)了人才招聘、資質(zhì)升級、資金回收、項目檢查這四個方面的工作。劉總指出在日常工作中，我們每一個人都要認(rèn)真貫徹董事長的指示和要求，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，用自己的實際行動來履行工作職責(zé)，為創(chuàng)造下月度更好的成績而努力奮斗。

    緊接著，董事長對七月份的“員工心聲”進(jìn)行了一一回復(fù)，并對“員工心聲”里提出最佳建議的質(zhì)安技術(shù)部左成同志給予了表揚及獎金鼓勵。

    當(dāng)天下午，董事長又不辭辛苦，為全體員工上了以“樹立結(jié)果思維，掌握執(zhí)行方法”為主題的培訓(xùn)課程，深入細(xì)致地給大家講解了“5I工作法”、“團(tuán)隊執(zhí)行力的八個訓(xùn)練方法”等知識，讓大家耳目一新、受益匪淺。

    全天會議最后在熱烈的掌聲中圓滿結(jié)束。讓我們以更加精神飽滿、熱情積極的工作狀態(tài)來迎接九月份的到來！讓我們將衷心的感謝送給最敬愛的董事長，感激他為華興公司每一位員工所付出的一切心血！