7月16日中午，董事長從百忙中抽出寶貴的時間，就工作態(tài)度和工作方法問題與我進行了促膝交談。

進公司培訓(xùn)上崗已半月有余，目前我被分配到公司網(wǎng)管這一崗位。雖然一直在醞釀如何開展工作，但以前從未涉獵過，不敢大膽嘗試，董事長一針見血地給予了指正。

我自以為是一個工作積極主動、勤學(xué)苦干的人，仔細對照、認真反思，很多壞習(xí)慣都暴露無遺。我追求進步，很多年過去了，卻還是無所建樹，比如性格內(nèi)向，遇到敬重的人不敢大聲、清楚地表達觀點等；沒有行動、沒有結(jié)果，還是有惰性，不積極。

我曾在公司網(wǎng)站上寫了一篇文章“做一個陽光的華興人”，那是我內(nèi)心世界的自然流露�！案墒裁词虑椴恢匾�，跟什么人在一起很重要”。在華興這一優(yōu)秀團隊里，董事長的英明睿智、李書記的干練寬仁、劉總的雷厲風(fēng)行，……，雖然崗位不同，但目標(biāo)卻高度一致:讓所有跟我們利益相關(guān)的人更快樂！臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)。正是內(nèi)心的強烈渴望，我才能抵制住外界的諸多誘惑，毅然抉擇加入華興團隊，從點滴做起，正視自我，持續(xù)改善，每天進步一點點，使個人目標(biāo)與華興團隊的整體目標(biāo)保持一致，塑造一個嶄新的自我。我深信，我行！

（責(zé)任編輯：謝娜）