
如何成為真正的華興人(廖胤龍)
人的生命有兩個,一個是生理生命,一個是職業(yè)生命。夢想每個人都有,如何成功,如何成為一個真正的華興人,董事長說:堅持+方向正確=成功。我認為在方向上至少要做到這五個方面。
1、要有責任感。
凡事負責任,絕不找借口,責任的承擔就是能力的提升,克服的困難的大小,決定成功的大小,任何錯誤的事情發(fā)生都得先尋找自己的原因,要有我是一切問題的根源 ,有錯都是我的錯的精神,不要給自己太多的借口。對待上級領導下達的任務,不要有太多的抱怨,即使是錯誤的指令,不管行與不行都先執(zhí)行,后找出錯誤的原因,給上級領導提出。對待自己的工作,要做就要做出結果。 任務是對過程負責,結果是對目的負責。要懂得服從,按本色做人,按角色做事,服從是一個員工在企業(yè)中的基本,服從必須做到,沒有抱怨,沒有借口,沒有不可能。在工作中決不能講的五句話: 還可以,過得去,一般般,差不多,我以為 。
2、要有團隊精神 。
凡事團隊第一,團隊精神指團隊成員為了團隊利益和目標,盡心盡力的意愿。作風,是將個體的利益與整體的利益相統(tǒng)一,從而實現(xiàn)組織高效率運作的理想工作狀態(tài)。優(yōu)秀的員工,能很快融入團隊,服從團隊的最終利益,不用督促、不怕困難,為團隊的勝利發(fā)揮自己的力量,這樣的團隊才是戰(zhàn)無不勝的團隊,這樣的員工才是真正的員工。只有把個人的實力充分與團隊結合形成合力,才具有價值意義,在團隊中要做到:a、時刻不忘給企業(yè)提建議。b、和同事建立良好的關系。c、公開場合切勿傷合氣。d、不要加入小幫派。e、不要越級打報告。f、不要在企業(yè)里傳閑言。g、不要嫁禍他人。
3、要忠誠于公司。
忠誠是無價之寶,在這個世界上,聰明有能力的人很多,但秉性忠厚樸實的人很少,那種既有能力又忠誠的人才是每一個企業(yè)企求的最理想的人才。那些忠誠于老板,忠誠于公司的員工,都是努力工作,不找任何借口的員工。讓他們?nèi)プ瞿骋豁椆ぷ,他們首先想到的是如何把工作做好,而不是先提出一大堆的借口和條件。忠誠會讓一個員工達到大家想象不到的高度。沒有品行的人不能用,也不值得培養(yǎng)。因此,如果你為一個企業(yè)工作,真誠地、負責任地為企業(yè)干;如果企業(yè)付給你薪水,讓你得以溫飽,為企業(yè)工作——稱贊他,感激他,支持他的立場,和他站在一起。一個人可以為一個陌路人的點滴幫助而感激不盡,卻無視朝夕相處的上級的種種恩惠,將一切視之為理所當然。許多成功的人士在談到自己的成功經(jīng)歷時,往往過分強調(diào)個人努力的因素。事實上,每個登峰造極的人,都獲得過別人的許多幫助。一旦你訂出成功目標并且付諸行動之后,你就會發(fā)現(xiàn)自己獲得許多意料之外的支持。你應該時刻感謝這些幫助你的人。正如董事長說的一個故事,山上小草的高度,不是小草的高度,更多的是山的高度。
4、要有積極主動態(tài)度
積極的向上的工作態(tài)度是用心做事的基礎。因為態(tài)度決定你的行為,所以不要等待,等待必死、拖延必敗、凡事要馬上行動。工作不要讓領導催著干,要根據(jù)職責主動完成,想盡一切辦法把工作做好、做精致。要把小事情做到完美,只有追求完美才有機會接近完美 。人常說態(tài)度第一,聰明第二。自身的工作態(tài)度和舉動,也會影響到大家對你的看法和印象,如果你經(jīng)常以積極謙虛的態(tài)度請教他人,人家必然樂于傾囊相助。
5、要有一顆感恩的心
用愛心做事業(yè)、用感恩的心做人 。如果有一顆感恩的心去工作,才是一個職業(yè)化員工應該具有的心態(tài)。人的生命是在工作中度過的,不要只把工作當成養(yǎng)家糊口的工具,不僅僅為了謀生而工作,工作是上天賦予我們的使命,我們必須要用對待生命的態(tài)度來對待工作?梢哉f,懂得感恩的員工才是一名合格甚至優(yōu)秀的職業(yè)化員工的重要體現(xiàn),學會感恩則是一名員工做好工作的精神動力。因此,帶著一顆感恩的心工作,感謝老板的知遇之恩,感謝同事的無私幫助之恩,感謝對手的激勵之恩,感謝困難、挫折的磨練之恩,感謝自己的職位之恩。

