近幾月，公司進(jìn)行了關(guān)于職業(yè)化塑造的一系列培訓(xùn)，董事長用他豐富的人生閱歷和歲月沉淀的大智慧撰寫出來的培訓(xùn)稿用生動具體的事例、淺顯易懂的道理、樸實無華的語言，闡釋了職業(yè)化的重大意義。諦聽之，獲益良多，特別是關(guān)于《職業(yè)18種心態(tài)》、《職業(yè)26種意識》的學(xué)習(xí)讓我心中很是震撼。

——心態(tài)決定命運(yùn)，意識決定成��；

所以我們要學(xué)會先做人后做事。做人是一種態(tài)度，做事是一種行動。

我們每個人對企業(yè)都要有負(fù)責(zé)任的態(tài)度。一位偉人曾經(jīng)說過：“人生所有的履歷都必須排在勇于負(fù)責(zé)的精神之后�！痹谪�(zé)任的內(nèi)在力量的驅(qū)使下，我們會油然而生一種崇高的使命感和歸屬感。有了崇高的使命感和歸屬感，我們就會自然而樂觀的迎接各種挑戰(zhàn)，樂意負(fù)擔(dān)起實現(xiàn)公司愿景的責(zé)任。反之，如果你一開始就抱著敷衍了事的心態(tài)，慢慢你就會覺得公司的各種制度都是在針對著你，各種挑戰(zhàn)都是在為難著你，慢慢你就會發(fā)現(xiàn)過得很煎熬，很壓抑，慢慢讓自己和公司的理念愿景相背馳，最終你將被公司淘汰而開始自己的下一個惡性循環(huán)…

其實，工作對個人而言，決不僅僅是生存立足之本，更是我們每個人自我價值實現(xiàn)的最有利途徑，是一種生命責(zé)任，我們要沒有任何借口的去承擔(dān)自己的責(zé)任。借口是拖延的溫床，借口的實質(zhì)是推卸責(zé)任。我們要有不管遇見任何困難，都敢迎難而上的勇敢。一位長輩曾說過：在你最困難和最無助的時候就是你成長和學(xué)習(xí)最多的時候，也是你接近成功最近的時候。如果說認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度是處理一切事務(wù)的基礎(chǔ)，那么勇敢就是處理一切事務(wù)成功的開始。所以我們在接受任務(wù)時只需要一句：“Yes,sir”，然后就勇敢出發(fā)吧!

人與人的基本差別有時候就在于意識。很多時候我們并不缺乏行動的力量、飽滿的熱情、不懈的堅持，我們?nèi)狈Φ氖菍掗煹难劢�，而唯有意識才能打開我們的眼界，拓寬我們做事的格局。意識決定行為，行為決定結(jié)果。所以我們要參與更多的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，增強(qiáng)我們的知識面；我們要走出去、拿回來，增長我們的見識面，一個人的眼界決定了他的成功高度。

生于憂患、死于安樂。我們每個華興人都要充分認(rèn)清當(dāng)前企業(yè)在發(fā)展中存在的困難和機(jī)遇，努力做好公司分內(nèi)分外的事情。多一份理解，少一些牢騷；多一份貢獻(xiàn)，少一些埋怨，增強(qiáng)與企業(yè)同發(fā)展、共命運(yùn)的使命感和責(zé)任感，以實際行動與企業(yè)一起攻堅克難、共建美好華興幸福家園！

這是我們每一個華興人應(yīng)該做的，一個真正的華興人必須做的!