企業(yè)文化/corporate culture

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我驕傲,我是華興人

2013年11月28日晚,作為一名新進的員工,我有幸參加了公司的月度工作總結(jié)會。
會議首先總結(jié)了11月份的工作并布置安排下個月的工作計劃。11月份通過大家的努力,公司成功申報全國“百強企業(yè)”,擴大了公司的知名度,并且有一個項目中標,這意味著又創(chuàng)造了經(jīng)濟效益。還有八大員考試、安全生產(chǎn)三類人員延期的申報以及公司建筑幕墻資質(zhì)的申報等,均在11月份順利進行。同時指出12月工作重點:公司新辦公樓的裝修必須在年前完成,保證新年度有新的工作環(huán)境。以飽滿的熱情、積極的態(tài)度迎接住建局的年度考核;做好公司安全生產(chǎn)許可證延期的資料準備工作;辦好公司第四期華興論壇;做好2013年工作總結(jié)及2014年工作計劃準備工作以及公司制度的年檢工作等。
11月的工作總結(jié)會在大家激情昂揚的氣氛下結(jié)束。我發(fā)現(xiàn)通過這種預(yù)先計劃、及時總結(jié)的工作方式,能極大提高員工工作主動性,培養(yǎng)員工積極主動地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。此時的我,心情激動,對未來也充滿了信心。
肖總這種人文化、制度化地管理模式,推進企業(yè)由優(yōu)秀走向卓越。在肖董的帶領(lǐng)下,華興公司必將抓住機遇,與時俱進,為客戶提供更好的服務(wù),為企業(yè)創(chuàng)造更好的價值,為員工搭建廣闊發(fā)展的平臺,為社會承擔(dān)全面的企業(yè)責(zé)任,實現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,成為集建筑、市政設(shè)施、裝飾裝修、房地產(chǎn)開發(fā)、環(huán)保節(jié)能等為一體的大型企業(yè)集團。
我相信,在不遠的將來,我們都會大聲地說一句:“我驕傲,我是華興人!”

